Serviços

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PCMSO

Programa Controle Médico e Saúde Ocupacional

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PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

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NRs

Normas Regulamentadoras e Legislação Específica

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PPSDP

Programa de Promoção de Saúde e de Prevenção de Doenças

ATENDEMOS A TODAS NORMAS REGULAMENTADORAS

NR-07 | Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Objetiva melhorar a condição de saúde dos funcionários da empresa.

É obrigatório para as organizações regidas pela CLT, conforme norma Regulamentadora nº 7. O programa varia de acordo com a necessidade da empresa, englobando exames médicos admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e exames complementares.

OBS.: Caso seja necessária a realização de exames complementares (raio X, audiometria etc.), a Soares Ventura colocará à disposição sua rede credenciada para Saúde Ocupacional, sendo os custos dos exames cobrados na modalidade de custo operacional, de acordo com a tabela AMB-92 e o CH vigente, acrescidos de taxa administrativa.

NR-07 | Treinamento de Primeiros Socorros
Realização do treinamento de primeiros socorros. O treinamento será fornecido ao cliente, com datas pré-agendadas e informado com 30 dias de antecedência. Podendo ainda ser realizado na empresa, de acordo com negociação de custos entre a Soares Ventura e o cliente.
NR-09 | Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Visa preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores por meio do levantamento dos riscos nos locais de trabalho, a partir do qual são sugeridas medidas de controle. O programa é obrigatório, de acordo com a Norma Regulamentadora nº 9.
NR-23 | Treinamento de Brigada de Incêndio
Realização de treinamento sobre prevenção aos princípios de incêndio. O treinamento é realizado in loco com o material que é disponibilizado pela empresa e que poderá ser manuseado pelos funcionários.

Caso seja de interesse da empresa o treinamento poderá ser realizado em pista apropriada, no entanto os custos deverão ser negociados entre a Soares Ventura e o cliente.

NR-05 | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Realização do treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, ou do designado* conforme determinação da NR-5;
Realização do treinamento para a confecção do Mapa de Riscos
Fornecimento do material didático e certificados de conclusão para a empresa e o empregado
Conforme redação do item 5.6.4 da NR-5, todas as empresas regidas pela CLT devem ter ao menos 1 (um) empregado treinado para ser o designado da CIPA.

Caso seja de interesse da empresa o treinamento poderá ser realizado em pista apropriada, no entanto os custos deverão ser negociados entre a Soares Ventura e o cliente.

NR-15 | Laudo de Insalubridade
Prestação de serviços de avaliações ambientais para elaboração do Laudo Técnico Pericial para determinação da existência ou não da insalubridade, conforme preceitua a NR-15.

Obs.: Em caso de necessidade de avaliações toxicológicas quantitativas, o custo será cobrado à parte.

Caso seja de interesse da empresa o treinamento poderá ser realizado em pista apropriada, no entanto os custos deverão ser negociados entre a Soares Ventura e o cliente.

NR-18 | Programa das Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Elaboração do Programa das Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção, conforme preceitua a NR-18 por profissional legalmente habilitado.
NR-16 | Laudo de Periculosidade
Prestação de serviços de avaliações ambientais para elaboração do Laudo Técnico Pericial para determinação da existência ou não da periculosidade, conforme preceitua a NR-16.
NR-22 | Programa de Gerenciamento de Risco da Indústria Mineradora
Elaboração do Programa de Gerenciamento de Risco da Indústria Mineradora, conforme preceitua a NR-22 por profissional legalmente habilitado.
NR-10 | Laudo de Instalações Elétricas
Prestação de serviços para assessoria na elaboração do laudo de instalações elétricas em sistema de baixa tensão.

Este serviço compreende o levantamento prévio das instalações por engenheiro qualificado. Em caso de necessidade de elaboração de esquema unifilares ou realização de prontuários de Segurança, o serviço deverá ser customizado incluindo-se as horas técnicas acordadas entre a Soares Ventura e o cliente.

NR-17 | Avaliação Ergonômica
Elaboração de relatório técnico, conforme determina a Norma Regulamentadora nº 17, compreendendo:

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais
Mobiliário dos postos de trabalho
Equipamentos dos postos de trabalho
Condições ambientais de trabalho
Organização do trabalho

Estruturação de serviços ambulatoriais para prestação de serviços médicos e de enfermagem na empresa
Por meio de equipe profissional devidamente qualificada, realizamos a implantação de serviços médicos e de enfermagem em sua empresa, com controle e gerenciamento de informações por meio de moderno sistema de gestão.

Práticas Saudáveis

BOA ALIMENTAÇÃO
Uma boa prática é respeitar os horários de refeição no dia-a-dia do trabalho e alimentar-se com um cardápio bem balanceado que não só evite gorduras ruins, excesso de sal e de açúcares mas também que inclua frutas, verduras e legumes e assim previnir doenças crônicas.
EXERCÍCIOS FÍSICOS
Praticar regularmente atividades físicas fazem parte desse conjunto de hábitos que tornam a vida mais saudável e, consequentemente, previne problemas de saúde.
ERGONOMIA
É fundamental observar a natureza, o espaço, os equipamentos e o mobiliários onde o trabalho é desempenhado pois com um espaço adequado e ergonômico o funcionário pode realizar as suas funções com conforto, bem-estar e, assim previnir lesões.
VACINAÇÃO
Promover campanhas de vacinação contra doenças que causam faltas e afastamentos pode ajudar, e muito, a reduzir o absenteísmo. Realizar campanhas de vacinação no trabalho pode ajudar os funcionários que não se vacinam por falta de tempo para ir até o posto de saúde.
PALESTRAS
Informação e conhecimento também ajudam a promover a saúde. Por meio de palestras e oficinas com médicos, nutricionistas, fisioterapeutas podem ser apresentadas dicas de como colocar hábitos saudáveis em prática.
CHECK-UPS
É recomendável que a empresa incentive os funcionários a procurarem periodicamente médicos para fazerem check-ups. Muitos problemas de saúde são silenciosos. Alguns sintomas podem ser muito sutis no início mas quando se manifestam podem afetar bastante o indivíduo e sua produtividade.
MEDICAÇÃO
Tomar medicamentos sob orientação médica, nos horários recomendados e da forma correta é fundamental para que doenças e mal-estares sejam curados e assim previnir reações alérgicas e ou indesejadas.
GINÁSTICA LABORAL
É super recomendado realizar exercícios físicos no dia-a-dia, por meio da ginástica laboral e alongamentos no ambiente de trabalho.

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EM CASO DE EMERGÊNCIA

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